蚌埠第三方计量校准信息推荐「安徽朗博」

计量是指实现单位统一、量值传递的活动。计量与其它测量一样，是人们理论联系实际，认识自然、改造自然的方法和手段，它是科技、经济和社会发展中***的一项重要的技术基础。近几年，国外经济发达国家，把的原材料、***的工艺装备和现代的计量检测手段，视为现代化生产的三大支柱。其实，原材料的制取与筛选、***工艺装备的配备与流程的监控，也都离不开计量测试。例如，国外***生产线的产品品质高，次、废品少或几乎没有，其中重要的因素就是充分利用了在线测量与监控技术。至于所谓的柔性生产（制造）系统，更需要现代计量检测手段的技术保证。

检定和校准的不同之处

1、法律制约力不同。检定具法制性，属计量管理的执i法行为，对象是法制管理范围内的计量器具，人员应取得有关计量行政部门颁发的检定员证，收费执行国家法规的规定。无论强制检定和非强制检定，都属于法制检定。强制检定具有强制性。而校准无法制性要求，它是用户的自觉自愿行为，服务范围、服务收费通过双方协议的形式确定。

2、检定的项目多于校准。检定包含定性试验和定量试验两部分内容，是对测量仪器计量特性及技术要求符合性的全i面评定。校准一般仅涉及定量试验，只评定示值误差。

检定是法制计量管理层次的工作，带有法律层次的合法性和强制性，检定人员必须取得***计量行政管理部门的考核合格和认可。校准是测量设备使用单位的自主行为，只要保证其校准结果的溯源性，任何人任何单位无权干预。为了保证校准结果的溯源性，校准操作和检定操作同样严格和严密。只不过校准规范是根据生产实际需要导出校准项目和计量要求，同一种测量设备用于不同的场合可以制定和执行不同的校准规范。

校准机构要适应市地运行机制，努力提高校准机构在市场竞争中的地位转变观念，树立市场意识，服务意识。计量校准机构要转换到如何为顾客服务上来，通过满足社会对计量工作的需求，与顾客建立长期合作的服务关系。抓好计量校准技术机构内部质量和技术管理，提高自身的检测能力和管理水平抓好人才队伍建设。计量校准市场的竞争是人才的竞争。提高技术机构人员的整体素质和综合业务能力，提高技术机构的竞争能力。